军训教官考核方案

准军事化管理

学校军事化管理是一项复杂的系统工程，必须充分发挥军事化管理办公室及学生处的监督、指导职能和教官的直接管理作用。采用目标管理，完善和加强对教官工作的考核，采取有效的检查、评比措施，加强制度的落实工作，奖优罚劣，真正起到管理育人的作用，以促进军事化管理深入扎实的开展。

春季生军训

准军事化管理

2013是激情澎湃的一年、是充满活力的一年，回顾2012展望2013我们将面临新的生活，我们迎来了2013级春季的新学生新面孔共400余人，共有5个专业7个班，学校在3月4日开始举行新生军训，每个学生都充满着激情充满着活力，他们不怕苦不怕累，坚持着团结奋进的精神。他们互相尊重，对自己的言论和行为负责。我们的教官我们的辅导员老师，每天坚持着处理学生碰到的困难、问题，各个坚守自己的岗位和工作职责。

学生管理工作中遇到的问题

新闻动态

作为一名应届毕业生，没有太多的工作经验和社会经验，能成为城轨学校的一名的辅导员，我觉得是我人生中的一件幸事。虽然，在工作中遇到了很多困难，甚至有时候感觉付出和收获不成正比，但在工作压力的打磨下我得到了历练，获得了成长。

宿管科管理规划

宿舍管理

现今宿管科随着人员的增加以及设施设备的完善，各方面工作已经逐步正规化科学化。宿管科将把“要从以管理为主向教育和管理并重侧重教育层面转变”的新管理理念作为宿管科工作的指导思想和总目标，坚持以人为本，加强科室作风建设，深化人文内涵，着眼于学生的身心和谐健康与能力素质培养，创建文明向上的宿舍文化氛围。